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會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照省委“創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升”工作部署和省國貿(mào)集團黨委“高質(zhì)量黨建提升年”工作要求，對浙江東方和中韓人壽18個黨支部書記2022年度履職情況進行評議，研究部署今年黨建工作。

金朝萍指出，2022年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，政治能力建設(shè)得到全面加強，護航發(fā)展大局體現(xiàn)硬核擔當，推動基層黨建實現(xiàn)提能升級，干部隊伍重塑呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，清廉東方建設(shè)取得明顯成效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成全年重點工作。

金朝萍強調(diào)，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“八八戰(zhàn)略”實施20周年，也是公司“十四五”規(guī)劃實施承上啟下的關(guān)鍵之年，要以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，以“高質(zhì)量黨建提升年”為牽引，深入推進“東方紅·星金控”黨建品牌建設(shè)，突出強基固本、守正創(chuàng)新、整體建強，推動基礎(chǔ)更實、底色更亮、成色更足。

一要以提升向心力為根本，推動政治建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)尚。堅持并深化“第一議題”制度、重大決策前專題學(xué)習(xí)制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，強化政治忠誠教育和黨性教育，推進完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，高質(zhì)量開展主題教育，確保取得實實在在的成效。

二要以提升組織力為重點，推動雙融共促邁上新臺階。以三個“一號工程”為牽引，在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中全面凸顯黨建引領(lǐng)保障作用。持續(xù)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，加強中韓人壽黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。深入實施雙融“四個項目”，持續(xù)推進公司助力共富行動方案，爭創(chuàng)有辨識度的標志性成果。

三要以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。加快完善人才戰(zhàn)略布局，完善立體化人才培養(yǎng)路徑，堅持創(chuàng)新導(dǎo)向，激發(fā)創(chuàng)新動能，健全更具吸引力和競爭力的市場化機制，推動完善容錯糾錯機制，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，激勵干部敢于擔當、積極作為。

四要以提升保障力為核心，推動從嚴治黨開創(chuàng)新局面。把完整、準確、全面把握黨的二十大精神實質(zhì)要義作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，做實政治監(jiān)督，持續(xù)推進大監(jiān)督體系建設(shè)，深化清廉金融文化建設(shè)，加強年輕干部廉潔從業(yè)教育，深化清廉單元建設(shè)，推進廉潔風(fēng)險常態(tài)化、動態(tài)化、規(guī)范化管理。 

五要以提升凝聚力為導(dǎo)向，推動文化入心煥發(fā)新氣象。堅持文化建設(shè)提升、品牌辨識提質(zhì)、宣傳量效提優(yōu)，提升文化聚力賦能，進一步構(gòu)建金控特色文化建設(shè)體系，提升文化“軟實力”。堅持黨建帶群團，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，發(fā)揮青年生力軍作用。

金朝萍還與各支部書記、支委進行了集體談話，要求各支部委員、支部書記要把黨建工作作為分內(nèi)之責(zé)，責(zé)任上肩，工作上心；要把發(fā)揮支部黨員先鋒模范作用作為履職之要，推動發(fā)展、提質(zhì)增效；要把支部建設(shè)作為活力之源，領(lǐng)跑競跑，強化擔當。

會議對2022年度公司學(xué)習(xí)強國“學(xué)習(xí)之星”和“優(yōu)秀三微金點子”進行了表彰。